انتشار یافته: ۲۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵
دایی جان ناپلئون
۱۸ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۳:۵۴
خود ایشون که از عملکردشون خیلی راضی هستند بفرمایند چه کار مثبتی در بدنه وزارت نیرو بوجود آوردند ؟
چرا باید حتما و حتما یکی از اعضای هیات مدیره در تمام شرکتهای زیر مجموعه خانم باشد؟ اگر شایسته هستند بیش از یک نفر باشد ایرادی هم ندارد اگر نه چرا ...
ایشان بیشتر جنبه حراستی و پرونده سازی و... دارند تا ....
چرا باید حتما و حتما یکی از اعضای هیات مدیره در تمام شرکتهای زیر مجموعه خانم باشد؟ اگر شایسته هستند بیش از یک نفر باشد ایرادی هم ندارد اگر نه چرا ...
ایشان بیشتر جنبه حراستی و پرونده سازی و... دارند تا ....
وضعیت منابع انسانی واقعا اامیدکننده است....
ایشان وهمسرشان شرکت الکترونیکی دارند که درسامانه رسمیو ثبت است بهتراست دست از وزارتخانه بردارند وبه شرکت خود برسند هسویی ایشان با جریان منحرف روغنی وملاعلیا باعث تباهی وزارت نیرو شد خصوصا باجذب های فله ای ایثارگران
ناشناس
۱۸ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۴:۲۳
با اجازه بزگتر ها بـــــلــــــه
بهتر است به خانه داری وانجام وظایف محوله در منزل وتربیت فرزندان ونوه ها بپردازند واجب تر از خدمت در وزارتخانه است
محمد علی
۱۸ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۸:۰۸
اینو بدونید بفهمید درک کنید ما به آقای دکتر پزشکیان رای دادیم از دست تیم محرابیان و کارگر نجفی راحت شیم.رای ندادیم به وضعیت موجود!!!توییت زده که من موندنی شدم!!!والا حال ما رو گرفتی.برو فقط برو
یک معاون خانم را عوض نمیکنند زور اضافی نزن هم باسواده وهم مدیره چون باج الکی نمیده بد شده
مثلا چه گلی به سر وزارتخانه زده جزء یه مشت آدم آقای روغنی معلوم الحال را ارتقاء داده یا درشرکت ها جذب کرده است بهتر است هرچه سریعتر ترک کند وزارتخانه را
ناشناس
۱۹ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۴:۱۹
سلام احتمالا گزینه هایی بهتر هم برای پست منابع انسانی وجود دارد . ایشان شایستگی هایی داشتند . ولی به افراد دیگر هم باید فرصت داد
شرکتی
۱۹ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۴:۴۲
مدیر خوبیه، پیگیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با سابقه بالای ۱۵ سال هستش
من خودم با چشم خودم دیدم افراد با سابقه پایین را جای سابقه های بالای ۱۵سال معرفی کردن
Ali
۱۹ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۸:۵۶
برق نیوز گرامی
آخه این چه سوالیه ک مطرح میکنید
وزیر محترم نیرو برای جلب اعتماد مدیران توانمند و پاکدستی که در ابتدای دولت قبل تصفیه شدند و هم چنین تغییر روند چاپلوسی و ریاکاری و پنهان‌کاری و دروغ ؛ مدیران فعلی رو باید چه کل و چه جز از وزارتخونه ، توانیر و آب چه استانی چه شهرستانی برکنار و ضمن دلجویی از مدیران توانمند قبلی و بازگشت بکار انها و هم چنین استفاده از نیروهای متخصص باتجربه بدنه وزارتخانه، سر و سامانی به وضعیت بغرنج فعلی بدهد لطفا برای تایید صحبت‌های بنده ایشون یه اماری از وضعیت رضایت کارکنان و مردم بگیرند ودر انتها تاکید می‌کنم اگه ایشون هم به روال محرابیان بخواهد با لابی نمایندگان مدیران استانی را تعیین کند وضعیت همین اش و همین کاسه ست از ما گفتن بود
آخه این چه سوالیه ک مطرح میکنید
وزیر محترم نیرو برای جلب اعتماد مدیران توانمند و پاکدستی که در ابتدای دولت قبل تصفیه شدند و هم چنین تغییر روند چاپلوسی و ریاکاری و پنهان‌کاری و دروغ ؛ مدیران فعلی رو باید چه کل و چه جز از وزارتخونه ، توانیر و آب چه استانی چه شهرستانی برکنار و ضمن دلجویی از مدیران توانمند قبلی و بازگشت بکار انها و هم چنین استفاده از نیروهای متخصص باتجربه بدنه وزارتخانه، سر و سامانی به وضعیت بغرنج فعلی بدهد لطفا برای تایید صحبت‌های بنده ایشون یه اماری از وضعیت رضایت کارکنان و مردم بگیرند ودر انتها تاکید می‌کنم اگه ایشون هم به روال محرابیان بخواهد با لابی نمایندگان مدیران استانی را تعیین کند وضعیت همین اش و همین کاسه ست از ما گفتن بود
دقیقا درست می فرماید
برق شیراز
۱۹ شهريور ۱۴۰۳ - ۲۲:۴۵
خانم کارگر نجفی شناختی از منابع انسانی ندارند و کارکنان را بعنوان بالاترین سرمایه و دارایی شرکت ها قبول نداشته و مدیریت ضعیفی طی این چندساله داشته اند.
ناشناس
۲۰ شهريور ۱۴۰۳ - ۰۱:۳۰
تحول در منابع انسانی وزارت نیرو الزامی است باید هر چه سریعتر عوض شوند....
آدم شناس
۲۱ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۲:۳۵
نه مخالف ماندنش در این پست و حتی توانیرم. نالایقه
ذبیح اله ذاکری
۲۱ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۶:۴۷
با ادامه فعالیت مخالفم
توزیع یزد
۲۲ شهريور ۱۴۰۳ - ۲۱:۳۷
معاون منابع انسانی توزیع برق یزد که حضوری در شرکت ندارد و همش بدنبال ماموریتهای زیاد و بدون قیدوبند هست و چیزی از منابع انسانی نمیداندبایدتغییرکندنارضایتی از ایشان خیلی زیاداست
منتظر تغیر آقای باقری منابع انسانی توزیع یزد هستیم ما کارکنان منابع انسانی یزد از عملکرد ضعیف ایشان بشدت گله مندیم
ناشناس
۲۳ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۳:۵۴
...
بهش خوش گذشته.
بهش خوش گذشته.
ناشناس
۲۴ شهريور ۱۴۰۳ - ۰۸:۱۸
معاون توانمند را بايد از مشاورانش شناخت.
ناشناس
۲۵ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۵:۲۸
هم خودشون هم مدیران زیر مجموعه نالایق ایشان باید عوض شوند. علی آبادی با ابقا و برگردوندن یک سری مدیران درپیت گند زد
رضا
۲۵ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۶:۳۳
از اقدامات خوب ایشان
اجرای طرح طبقاتی مشاغل کارگری است
اما ایشان هیچ قدم مثبتی برای کارمندان انجام ندادن
معیشت و بازنشستگی کارمندان در دوران ایشان دوران سیاهی را دارد سپری میکند
سرکار خانم نجفی امیدوارم از این فرصت به دست امده نهایت استفاده بفرمایید
اوج استخدامی وزارت نیرو در استانه بازنشستگی است و اگر شما کاری نکنید با کمترین حقوق بازنشسته خواهند شد
حداقل فوق العاده خاص در اسرع وقت برای کارمندان تصویب و اجرایی کنید
تا هم باعث افزایش انگیزه در بین کارمندان بشود و هم تا حدودی دوران بازنشستگی بهتر کارمندانی که در استانه بازنشستگی هستند تجربه کنند
از افراد با سواد تر در حوزه منابع انسانی و امور اداری در وزارتخاته و به خصوص منابع انسانی توانیر استفاده بفرمایید
برای بهبود عملکرد صنعت برق نیاز به دلگرم کردن کارمندان دارید ؛ کارمند دل مرده و دغدغه مند معیشت نمی تواند با همه وجود فعالیت کند
اجرای طرح طبقاتی مشاغل کارگری است
اما ایشان هیچ قدم مثبتی برای کارمندان انجام ندادن
معیشت و بازنشستگی کارمندان در دوران ایشان دوران سیاهی را دارد سپری میکند
سرکار خانم نجفی امیدوارم از این فرصت به دست امده نهایت استفاده بفرمایید
اوج استخدامی وزارت نیرو در استانه بازنشستگی است و اگر شما کاری نکنید با کمترین حقوق بازنشسته خواهند شد
حداقل فوق العاده خاص در اسرع وقت برای کارمندان تصویب و اجرایی کنید
تا هم باعث افزایش انگیزه در بین کارمندان بشود و هم تا حدودی دوران بازنشستگی بهتر کارمندانی که در استانه بازنشستگی هستند تجربه کنند
از افراد با سواد تر در حوزه منابع انسانی و امور اداری در وزارتخاته و به خصوص منابع انسانی توانیر استفاده بفرمایید
برای بهبود عملکرد صنعت برق نیاز به دلگرم کردن کارمندان دارید ؛ کارمند دل مرده و دغدغه مند معیشت نمی تواند با همه وجود فعالیت کند
ناشناس
۲۵ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۶:۵۰
همین که داره میگه من میخوام بمونم، حجت و بر وزیر تمام کرد. ایشون اگر شایستگی داشت ، نیازی به درخواست از وزیر نداشت. فکر کنم واضح هست که ایشون چه رویکردی در قبال منابع انسانی دارند، چون به سبقه فعالیتی ایشان بر میگردد .برای خود ایشان هم بهتر است سریعتر وزارتخانه را ترک کنند. باند بازی باید از همین جا به پایان برسد
ناشناس
۰۵ مهر ۱۴۰۳ - ۱۰:۳۳
ماندن ایشان در این پست با توجه به سوابق و نتایج کار ایشان کاری بس خطا و اشتباه می باشد.
لطفا فقط برو.....
لطفا فقط برو.....
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.