تغییرات جدید محرابیان در راه است/ مدیران ارشد برق تغییر خواهندکرد
سرویس صنعت برق نیوز: علی اکبر محرابیان در چند هفته گذشته که شروع بکار کرده است تلاش نموده تا با بررسی شرایط و وضعیت فعلی وزارت نیرو، اطلاعات خود از وضعیت صنعت آب و برق را کامل کند. وی در این مدت جلسات متعددی را با مدیران فعلی آب و برق برگزار کرده است، اما انچه که مشخص است اعتقاد وی به تغییرات عمده در مدیران ارشد آب و برقی وزارت نیرو است.
وزیر جدید نیرو بلافاصله بعد از رای اعتمادش از مجلس شورای اسلامی و همزمان با هفته دولت، ضمن تبریک هفته دولت و روز کارمند به سازمانها و شرکتهای تابعه وزارت نیرو دستور داد: به منظور جلوگیری از هزینههای غیر ضروری از ارسال پیام تبریک، نصب بنر، تاج گل و برگزاری مراسم و تشریفات اجتناب کنند. دستوری که البته خود وی با ارسال پیام تبریک به مناسبت بازگشت ناو نیروی دریایی ارتش نادیده گرفت.
وی در اولین سفر خارجی خود در قامت وزیر نیرو به همراه سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهوری ایران به تاجیکستان رفت که البته گزارشی از جلسات کاری وی در خصوص حوزه کاری وزارت نیرو منتشر نشد.
محرابیان، چون هنوز نسبت به مسائل و چالشهای وزارت نیرو اشراف کامل ندارد تلاش میکند در سخنانش به کلیات بسنده کرده و به مسائل جزئی و چالشیتر نپردازد. همین مدیران فعلی، برنامههای وزارت نیرو را پیگیری کرده و هر روز نیز خبرهایی از گوشه و کنار مبنی بر تغییرات مدیریتی در سمتهای ارشد مدیریتی برق نظیر معاونت برق و انرژی وزیر، مدیرعامل توانیر، مدیرعامل برق حرارتی و... به گوش میرسد.
بنابر آخرین پیگیریهای برق نیوز، قرار است در اولین انتصابات، افشین روغنی به عنوان مشاور وزیر و مدیرکل حوزه وزارتی وزارت نیرو منصوب شود که مسئول دفتر محرابیان بوده و سمتی مهم و تاثیرگذار در معادلات سیاسی و مدیریتی وزارت نیرو به حساب میآید.
افشین روغنی در سال ۸۸ توسط محرابیان به معاونت صنایع و اقتصادی وزیر صنایع ومعادن منصوب شده بود که سابقه عضویت در هیات مدیره شرکت ایران خودرو و رییس هیات مدیره شرکت سایپا را در کارنامه خود داشت. سایت الف وابسته به احمد توکلی همان موقع بطور تلویحی نام این مدیر عالیرتبه وزارت صنایع را اعلام نمود و ادعا کرد که از اقوام محرابیان وزیر صنایع وقت است. البته مدتی بعد محرابیان در برنامه نگاه یک در پاسخ به سوال مجری که پرسیده بود دوتن از اقوام شما از مدیران ارشد وزارتخانه هستند با اکراه آن را پذیرفت.
در تغییر مهم دیگری قرار است میثم جعفرزاده مدیرکل فعلی دفتر مدیریت بحران و پدافند غیرعامل وزارت نیرو بهعنوان دستیار ارشد وزیر منصوب شود. بعد از حذف سمت قائم مقامی از وزارت نیرو این سمت جای آن را گرفت و از مهمترین سمتهای مدیریتی وزارت نیرو به حساب میآید. اگر این انتصاب انجام گیرد جعفرزاده بعنوان یک جوان در این حوزه شروع بکار خواهد کرد که در راستای شعار جوانگرایی محرابیان خواهد بود.
از تغییر در معاونت برق و انرژی وزیر نیرو نیز خبرهای مختلفی به صورت غیررسمی منتشر میشود که نشان میدهد محرابیان به زودی جایگزین حائری را معرفی خواهد کرد. از علیرضا خجسته نایب رئیس فعلی هیئت مدیره بورس انرژی و مدیرعامل سابق هلدینگ برق و انرژی صبا از گزینههای جدی مطرح شده است. از سیدمحمد صادق زاده مدیرعامل قبلی ساتبا، محمد بهزاد معاون سابق وزارت نیرو نیز بعنوان گزینههای دیگر نام برده میشود.
علاوه بر معاونت برق و انرژی وزارت نیرو، به نظر میرسد در کوتاه مدت نیز مدیرعامل توانیر و مدیرعامل برق حرارتی تغییر خواهند کرد. گزینههایی متعددی برای این دو سمت معرفی شده اند که به نظر نمیرسد هنوز وزیر نیرو در خصوص انتخاب انها به جمع بندی نهایی رسیده باشد.
همچنین گفته میشود قرار است رضا انجم شعاع معاونت حقوقی، پشتیبانی و مجلس فعلی وزارت نیرو بجای محمدصالح اولیا در سمت معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو ادامه فعالیت دهد. از محمدصادق قاضی زاده رئیس سابق پژوهشگاه نیرو نیز بعنوان یکی از افرادی که در وزارت محرابیان سمت خواهد گرفت نام برد می شود.
صدیقه ببران روابط عمومی وزارت نیرو که شروع بکار و نحوه انتخابش با حاشیه های زیادی همراه شد از وزارت نیرو رفته و به زودی روابط عمومی جدید وزارت نیرو نیز معرفی می شود. وی که به سفارش معصومه ابتکار در آخرین لحظات به فراخوان شایسته گزینی وزیر وارد شده بود با رفتن وزیر نیرو ترجیح داد نماند تا به چهارسال مدیریت روابط عمومی بر وزارتخانه تخصصی بدون هیچ تخصصی در حوزه آب و برق پایان دهد.
طبیعی است که با روی کار آمدن وزیر جدید نیرو، تغییرات مدیریتی در سطوح ارشد انجام شود و وزیر نیرو قاعدتا تیمی را ساماندهی خواهد کرد که بتواند در راستای برنامهها و اهدافش حرکت کند. با آمدن محرابیان دو برنامه مهم اردکانیان فعلا مسکوت مانده و محرابیان رویهای متفاوت در پیش گرفته است. برگزاری پویشهای هفتگی الف ب ایران و فراخوانهای شایسته گزینی وزارت نیرو از جمله مهمترین رویکردهای اردکانیان بود که در این مدت محرابیان آنها را ادامه نداده است.
پیش بینی میشد با حضور محرابیان در جلسه شورای معاونین وزیر نیرو که قرار بود امروز برگزار شود برخی از این تغییر و تحولات انجام گیرد که البته خبری منتشر نشد. آنچه که اهمیت دارد این است که محرابیان به مطالبه تغییر مدیران فعلی برق پاسخ داده و با انتخاب نیروهای متخصص و تازه نفس در پی ایجاد شرایط بهتر باشد. میانگین سنی مدیران برقی ایران بالاست و پیش بینی میشود محرابیان به سراغ گزینههای جوانتر رفته و میانگین سنی مدیران کاهش خواهد یافت.
ایشان از بزرگان و مدیران پخته و کاربلد هستند که حضورشون منشا خدمات خوبی خواهد شد. طرزطلب حتی می توانست وزیر نیرو شود که حیف شد این فرصت از دست رفت. حالا از توانمندیهای وی در جای دیگر بهره ببرید
کاهش قدرت عنلی نیروگاههای حرارتی ......خاموشی های مکرر ناشی از آن .... و .... انتصاب مدیران نابلد و غیر متخصص در راس شرکت اای تولید مخصوصا" تولید برق حرارتی تهران و خوزستان ( رامین )....
فکر کنم محبعلی هستی یا جواد جان
این دوستمون از دشمنای خونی طرزطلبه
با این کارش داره زمینه بدنامی بیشتر طرزطلب رو فراهم میکنه
یکی رجبی سخنگوی تمام عیار صنعت برق
و یکی فرخزاد
در راس همه هم استاد حائری
بدون این بزرگواران چرخ توربینها نمیچرخه اصلا
حتی اگه شده ارتقا هم بیابند که این حداقل تقدیر بابت عملکرد خوب این عزیزان در شرکت و هیئت مدیره برق حرارتی خواهد بود
اگه امروز ما به این صنعت برق مان و وضعیت باثبات آن مخصوصا در تابستان و زمستان می بالیم و هیچ مشکلی نداریم فقط و فقط مرهون تلاش و تخصص و کاربلدی این بزرگواران است
من که میگم:
اصلا مملکت در این برهه زمانی به تخصص و سواد معارف اسلامی طرز طلب نیاز داره
لیسانس معارف هست که میتونه تولید بیاره و خوب تولید رو اداره کنه نه مهندس برق
مجیزه گویی تا این حد
در پیگیری تعمیراتها و سرکشی به نیروگاهها واقعا خوب کار میکردند.
بی انصافی برخی دوستان در کامنت ها بیداد می کند. جالب است که یک نفر نمی گوید ایشان سواستفاده مالی کرده یا خطای مدیریتی مشخص و قابل طرح داشته. همه فقط می گویند بد است. چرا بد است؟ چون ما خوبیم. وضع نیروگاهها اگر بد است و اگر خاموشی داریم قطعا بخاطر یک سلسله تصمیم مدیریتی در طی سالهاست نه به خاطر عملکرد چند ساله یک مدیر. به خاطر بحث تحریم و تامین مالی است. دقت کنید که حتی یک کامنت تخصصی وجود ندارد.
آقای طرزطلب مرد پاکدستی است دوستان. اگر نبود همین باند مخوف عزیز با دست پرتری کامنت می نوشت. عملکرد ایشان حداقل ضعیف تر از عملکرد قبلی ها نبوده. جوری حرف می زنید انگار گلستانی تبدیل به باغ سوخته شده.
وافعا دیگه تو حمایت از برق حزرارتی و روابط عمومیش شورشو در آوردی
از دیروز تا حالا چند تا کامنت گذاشتم بدون هیچ گونه توهین یا اتهامی
اما یا کلا سانسور کردی یا به جای روابط عمومی برق حرارتی سه نقطه گذاشتی
این رفتارهات یادمون میمونه
۰۱ خودرو سوزوکی را بجای مگان قبلی با چه قیمتی از پویا خدمات ماهیانه اجاره کرده و خودش به پویا خدمات وام داد که سوزوکی بخرد که بجای مگان سوار سوزوکی شود.
۰۲فساد کلاه برداری ۴ ماه پیش در خصوص فروش ماشین که تعداد زیادی کارمند بیچاره برق باختر مغلوب کلاه برداری شدند و مقصرش بود.
۰۳ خانه نشینی حراستش انصاری که پرده از گند کاری ...برمیداشت
۰۴هزینه های اشرافی در هتل امیرکبیر که نقش شومنی را نشان میدهد
۰۵بکارگیری افراد بی صلاحیت مثل سپهروند و دفع نیروهای باسواد و متهعد مثل نصرتیان و کشاورز و ناهیدی نژاد
۰۶درگیری با مدیران استان همدان که سبب شد نماینده مجلس همدان جدایی همدان از باختر را بخواهد
۰۷ طرد انسانی فرهبخته مثل محمد حسینی از بدق باختر
اشتباه کامنت را اینجا گذاشتی
بخدا ظلم به کشور
میگه قطع الرجال هست
الان اخباری که در بعضی سایتها به گوش میرسد نحوه بد مدیریت نمودن برخی مدیران عامل است مثل نیروگاه رامین ، نیروگاه شهید مفتح ، نیروگاه شهید رجایی و ...
امیدواریم با تغییراتی که داده میود از مدیران انقلابی و جهادی استفاده شود ، نه مدیران لاکچری که از بالا به کارمندان و زحماتشان نگاه میکنند.
ايا توانير براي انتخاب مدير عامل شرکتهای توزیع برق برنامه و راهبرد دارد؟
ايا عملكرد مدير عامل توزیع برق غرب مازندران ارزيابي شده ؟ و اگر ارزيابي شده نتايج چگونه بوده؟
اگر ارزيابي و نظارت وجود دارد چگونه مي شود که علی رغم اینکه دو معاون شرکت بی تجربه وبا تحصیلات غیر مرتبط وصرف مطیع مدیرعامل بودن ودارای رانت سیاسی وغیره دومعاونت مهم شرکت (معاون مالی ومعاون منابع انسانی)را اشغال نموده ومدیرعامل علی رغم تمام کاستی ونارساییهای ایجادشده درشرکت وانتقادات مطرح شده از آنها حمایت می کندو همه مديران در پست خودشان قراردارند و كسي به لحاظ ارزيابي بركنار و جريمه نميشود.
اميدواريم برق نيوز به رسالت پرسشگري خود عمل كند.
-توصيه ميشود نارضايتي پرسنل از عملكرد مدير عامل این شرکت خارج از نوبت مورد ارزيابي و بررسي قرار گيرد.
اگر در سايت برق نيوز هم دقت كرده باشيد بارها از عملكرد مدير عامل غرب مازندان انتقاد شده است.
توصيه ي مديريتي دانشمندان و مديران نامدار عرصه مديريت بر اين است كه اعتبار و اخلاقيات يك صنعت را كه شامل شركت هاميباشد، با هيچ چيزي مبادله نكنيد. مخصوصا در زماني كه صنعت برق بدنبال اعتماد سازي براي مديريت مصرف و گذر از پيك است.
اقاي وزير، مديران نالايق را كنار بگذاريد .
مديران نالايق ريسك بسيار بالايي براي عدم اعتماد دارند.
همون تیم طرزطلب در برق حرارتی و همون تیم مشهد در توانیر و مدیریت شبکه
البته استفاده از مدیران توانمندی نظیر طرزطلب در وزارت نیرو میتونه غنیمت باشه و بعیده کسی بتونه مثل اون، اهداف بزرگی که در بخش برق تعریف شده، پیگیری کنه.
نام خانوادگی:طرزطلب
سوابق تحصیلی: فوق لیسانس اقتصاد و معارف اسلامی ، فوق لیسانس مدیریت اجرایی
سوابق کاری: معاون برنامه ریزی و نظارت شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران ، مجری طرح های رودبار لرستان -چمشیر و پارسیان شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران ، عضو هیات مدیره شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران.......
اما باید بگم که این کامنت رو طرزطلب نذاشته
بلکه روابط عمومی برق حرارتی گذاشته
کار آقای مقیمی دقیقا همینه
من اشتباهی بودم
با این تلاشی که دارن میکننن در بخش کامنت های برق نیوز برای تطهیر وجهه مدیران ارشدشون از افتضاح فعلی
حتی تو لایک و دیسلایک هم خیلی فعالن
اما فقط یه مشکل هست خیلی تعدادشون کمه و پاسخگویی این همه مخالفتها نمیتونن باشن
توزیع مازندران در کما هست. ما در شرکت هر روز پیز جدیدی می بیتیم. یه سرپرست داریم که ...
نمی تونه حتی کاری رو پیگیزی کنه. هما جا خاموشه و معاون بهره برداری حراستکار کرده اش می گه همه چی آرومه ما چقد خوشبختیم
به هر حال توزیع مازندران داره به یغما می ره
البته استفاده از مدیران توانمندی نظیر طرزطلب در وزارت نیرو میتونه غنیمت باشه و بعیده کسی بتونه مثل اون، اهداف بزرگی که در بخش برق تعریف شده، پیگیری کنه.
چرا بنده خدا رو مسخره میکنین
من اینکارو کردم؟
مهم ترین نفر به نظرم میتونه معاونت منابع انسانی باشه و باید فرد مطالبه گری در این پست قرار بگیره تا حق و حقوق پرسنل زیرمجموعه ها به خصوص همکاران شاغل در برق مناطق که حقوق های کمی میگیرند رو بهبود ببخشه و مثل سایر ارگان ها درخواست پرداخت فوق العاده خاص باتوجه به اهمیت و سختی کار در این وزارت خانه حساس بدهند یا لااقل از طریق رفاهیات مقداری این کاستی چندین ساله در حقوق ها رو برطرف کنند.
در کل هر شخصی که مشخص بشه جهت احقاق حق ما در حقوق اقدامی کنه ما پرسنل ازش ممنون و حامیش هستیم و بالعکس
الان دیگه بیکار تو فامیل های بردار و خواهر ناتنیشم دیگه نیست و در خیابان رسالت نیست
باغبون رو تبدیل وضعیت کرد
در اخر برادر کوچیکش رو هم برد در یک اداره دیگه
در راس قدر ماند چون باج به بزرگان میداد
و کادو های انچنانی به اقایان...
با سانتافه میبردش کهیر تنورچه بهش میداد خانوادگی
الله حق ما رو از شما مسولان فاسد بگیره
برایشان آرزوی موفقیت میکنم
به نظر در گزینه معاون برق و انرژی مهندس طرزطلب و مهندس آرش کردی و دکتر صادق زاده بسیار عالی هستند .در سمت مدیر عامل توانیر مهندس کردی و ابقای مهندس طرزطلب در مادر تخصصی هم باز خوب است .ولی چنانچه قرار است مهندس طرزطلب تغییر کند دکتر اسکندری و دکتر دودابی نژاد گزینه های واقعا خوبی هستند.
نه اینکه تا حد مشاور و بلاتکلیف رها بشن بعد با یک دنیا بی برنماگی وارد برق تهران بشن و بخاطر اینکه دست خالیشون رو نشه در رو کلا هز روی کارکنان و مدیرانشون ببتدن.....
حتی در جلساتی که نناینده تام الاختیار بجای خوشون میفرستن بازهم جرات و قدرت اجرای صورتجلسات رو ندارن.......
خطا و ب۸ران فقط فساد مالی و اخلاقی نیست....بی برنامگی و بلا تکلیفی یک مدیر باعث ایجاد بی انگیزه بودن کارکنان و کرختی سهزمان خوا۶د شد
بهترین فرد برای هدایت کشتی شکسته برق حرارتی مدیر عامل شجاع نیروگاه شهید رجایی جناب آقای مهندس فروهر است تا نیروگاهها را از وضعیت فعلی در بیاورد
تویی که اسمشو درست نمیدونی چجوری داری پیشنهاد میکنی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
آخه چه عملکردی داشته که ایشون مشمول تصفیه مدیران دولت دوازدهم نمیشه
با سابقه کمتر از انگشت یک دست، سال پیش مدیرکل شدن و پله های ترقی را دارن چند تا یکی طی میکنن
ااتفاقا ایشون از معدود افرادی هستند که در این سیستم به سلامت شهره هستند. من خودم به عنوان شاهد عینی هستم. زمانی که آب و فاضلاب داشت حق ما نیروهای قراردادی رو می خورد و اجازه ازمون به ما نداد ما از ایشون خواتیم با اقای بختیار مدیرعامل آبفا صحبت کنه و بهشون نامه زدیم و ایشون پیگیر شدن
در حالی که هیچ نفعی براشون نداشت و اصلا در حوزه ایشون نبود
هنوز جواب ازمون نیومده ولی ما بلاخره تونستیم امتحان بدیم
دوستانی که از حضورشون ناراحتن به خاط اینه که ایشون هیچوقت باجی به کسی ندادن. ضمنا کاشکی رزومه موفق ایشون رو میخوندین
من در مورد برق نمیدونم ولی توی اب و فاضلاب فقط چند تا خانواده از قزوین و مازندران دارن کل شرکت و اداره میکنن. طارمی ها/ تیم نیازاذری و نریمان.... همین و بس....
۱-میثم جعفرزاده فقط... و قطعا کارایی لازم را ندارد و خیلی جوانهای دیگر در بدنه وزارت نیروهستند که توانایی واقعی خدمت دارند.چراکه جعفرزاده حامی خیلی از مدیران ... قبلی هم هست.
۲-بهتراست مدیران ارشد.میانی وپایه را همزمان تغییر بدهد
۳-بهتراست تا میتواند از بدنه استفاده کنه تا از بیرون از مجموعه
۴-بازنشستگان یا کسانی که به هردلیل بالای ۳۰سال سابقه دارند رو بطور جدی باهاشون خداحافظی کنه
همین پیشرفت آسانسوری اش هم مدیون موارد دیگه ای هست که همه میدونن و لازم نیست صراحتا بیان بشه
ادعا کرد با ارسال پیامک از مردم خواسته خاموش کنن و از این طریق 300 مگاوات به شبکه ئکمک کرده
حالا این فرد با این سطح از تحلیل داره میشه قائم مقام وزیر
آیا میتوان به چنین وزیری همچنان امید داشت؟
خانواده شهدا بودن هم خیلی احترام داره
اما دلیل نمیشه که بدون تخصص یا سابقه خاصی فقط به استناد بسیجی یا خانواده شاهد بودن به افراد پست داد
جعفرزاده خودمون؟!!!!!!!!!
همون مدیرکلی اردکانیان هم بخاطر این بود که میخواست بسیج رو با خودش همراه کنه و از اون ناحیه حداقل مخالفتی نداشته باشه
جدای از عدم صلاحیت علمی-تجربی ایشان، ایشان همراهی بسیار خوبی با آقای دکتر اردکانیان در دولت دوازدهم داشتند.
متاسفانه در طول آن دوران به وظیفه تخصصی و یا حداقل بسیجی خود که اعلام خطر یا مخالفت با سیاستهای دولت دوازدهم در برق باشد، اصلا عمل نکردند و از ایشان صدایی بلند نشد.
حتی در مقاطعی همراهی هایی هم داشتند که نمونه های آن را بعضاً دوستان در همین جا ذکر کرده اند.
چقدر به أموال عمومي ...
توزیع اهواز حدود ۵ سال است که رو به نزول است و بدبختی پشت بدبختی برایش رقم میخورد،انشاالله فکری عاجل کنیدو این شرکت مهم و حیاتی را از این وضعیت خارج کنید.
از نیروهای داخلی شرکت برای مدیرعاملی استفاده نکنید چون همه باند بازی را بهترین شگرد مدیریت میدانند.
با این باند بازی آقایان م.ظ و ک.م سود میبرند چون هر دوتا بیت المال را نابود و شرکت را به خاک سیاه نشاندند
در این اوضاع اقتصادی خراب برق تعویض خودرو مگان با سوزوکی که هزینه زیادی رو دست برق باختر گذاشت
بکارگیری افراد ناباب مثل سپهروند روابط عمومی که از همه جا وامانده بود بجای نفرات با سواد قبلی مثل رستمپور
رد کردن افراد با سوادی مثل نصرتیان اهور و کشاورز و ناهیدی نژاد
هزینه هنگفت هر روز مهمانی در هتل مجلل امیرکبیر و ولخرجی های فراوان
برکنار کردن حراست با دانشی مثل انصاری و خانه نشینی انصاری
دیکتاتوری برخورد کردن با افراد
دوما: جابجا کردن افراد در سطح هر شرکتی ظلم محسوب نمیشود
سوما: آقای رستم پور که الا مدیر امور کارکنان است و خدمت به همکاران ارائه
میدهد
ناشناس
جالبه که اکثر نیروهای فنی مخصوصا با مدرک برق خودشونو همه فن حریف می دونن و معتقدند که در بخشهای غیر فنی مثل منابع انسانی و مالی و .... دارای مهارت و اولویت هستن
طرح طبقه بندی بدرستی و دقیقا با شرایط روز بازار کار و جامعه تعیین شده
یه روزگاری تو شرکتهای توزیع به زور چند تا مهندس برق پیدا میکردی اکثرا فوق دیپلم برق بودن تا جایی که از همین فوق دیپلمها به غلط در پستهای مدیریتی استفاده میشد
ولی امروز یه سوت بزن ببین چند تا مدرک کارشناسی برق می ریزه
چون اصلا آشنایی به برق نداره
سنه بابا بزرگ منه داره
به نکته خیلی ظریفی اشاره کردین
این کشور در برق قدرت به تخصص و سواد الکترونیک آقای عظیمی نیاز داره
این کشور در برنامه ریزی تخصصی تولید به تخصص و سواد اقتصاد آقای دودابی نژاد نیاز داره
این کشور در مدیریت تولید تهران به تخصص و سواد ادبیات آقای روحی نیاز داره
همون آش و همون کاسه قبلیه
وضع برق بمراتب از آب بدتر است
نشانه های آن را هم داریم سالی دوبار با گوشت و پوستمون لمس میکنیم
احتراما برق قم هم زیر نظر داشته باشید
تازه من که میگم ارتقا هم میگیره
اولا جا دارد از دکتر رئیسی بختطر معرفی وزیر مردمی تشکر کنیم و
از وزیر محترم نیرو خواهشمندیم
از کاربلدهای مثل آقای مهندس طرزطلب مدیرعامل شرکت برق حرارتی در جایگاه معاون برق و انرژی یا ابقا ایشان در بزق حرارتی استفاده کند.
اقای مهندس طرزطلب یه انسان مومن دلسوز و واقعاااا پیگیر همیشه پرسنل هست .
برادران که مخالف اقای طرزطلب هستن خواهشا احساساتی حرف نزنید
بخدا گناه دارد.
همه این بلاهای که سر پرسنل امده
مقصرش وزیر اردکانیان بود نه آقای طرزطلب
اقای طرزطلب یه انسان خدا شناس هست.
و با جان دل برای پرسنل در میسوزاند.
خیلی خداشناس تشریف دارن
انقدر که با لیسانس معارف مشغول گلکاری بخش تولید هستن و ثمراتش رو در خاموشیها میبینیم
چجوریاست که تو این دولت به قائم مقامی رسیده
اون هم بدون تجربه و تخصص خاصی
خیلی جوون تشریف دارن
از این وزیر خیلی بعید بود
دارن تا میتونن ازش پست میگیرن
جناب آقای محرابیان اینها در تغییر رنگ بسیار ماهرند و مواظب باش سرت شیره نمالند
ایشون بند رو آب داده رفته
انجم شعاع
جعفرزاده
خجسته
تو رو خدا ببین کیا دارن مطرح میشن
این نشون میده وزیر جدید داره با کله میره ته دره
بدبختی هم اینه که ما و کل مملکت هم تبعات خاموشی و ... رو لمس خواهیم کرد
هر چی خوب و تاپ تو دولت قبل بود اسم بردین که
بذارین یه چند وقت هم اینا استراحت کنن
چقدر فشار چقدر عملکرد عالی
بسه دیگه
ظاهرا این وزیر جدید هم ظرفیتهای بالقوه خوبی برای تبدیل شدن به اردکانیان و ... داره
حداقل تو انتخاب افراد که همون سیاستها رو پیش گرفته با چهره های جدیدتر
برق نیوز جان برای ما هم خبری داری؟
بگو و خیال ما رو راحت کن
یقین داشته باشید یقین داشته باشید یقین داشته باشد که حزب الله مازندران از این انتصاب فامیلی که القصه ناتوان و بی سواد و نامریر و لابی باز و باج بده است نمی گذرد و کار را به جاهای باریک می کشاند
حالا ببینید
خیلی اخلاقی نیست
این انتصاب هزینه های زیادی به وزیر جدید تحمیل میکنه و اصلا وجهه خوبی نداره
ایشون با اون گروه ایثارگران و ... خیلی سعی در مطرح کردن خودش و سواری روی رای مردم به دولت سیزدهم داشت
امیدوارم در شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور از مهندس علی اکبر علیمرادی به عنوان مدیرعامل استفاده کنند.
اگه نهادهای نظارتی ورود نکردن حداقل خود ایشون باید مانع میشد
اصلا عادلانه نبود
اتفاقاً وزير قبلى شديداً ايشون و عملكردشون تاييد ميكردند
آقای دکتر محرابیان هم مستحضر هستند در زمان اخذ رای اعتماد، به آقای دکتر بانکی نماینده اصفهان قول دادند که مدیران جهادی وکارآزموده را دست نزنند . به نظر من دست زدن به آقای طرزطلب مصداق عدول از آن تعهدی است که به نمایندگان دادند(مگر اینکه ایشان را ارتقاء بدهند).بعض از عزیزان هم بر این باورند که وزارت نیرو ، نیروی جوان و متخصص و مدیر و... کم ندارد و شعارزده عمل میکند
بخاطر دارم درسالیان دورتر جمع کوچکی در جلسه ای زانوی تلمذ درمحضر مرحوم استاد پرورش زده بودیم.ایشان خاطره ای را نقل فرمودند که بازگویی آن در اینجا خالی از لطف نیست .می فرمودند اوایل انقلاب درجلسه ای خدمت شهید بهشتی بودیم . صدای مردم که از بیرون بر سر موضوعی با شور وحرارت انقلابی شعار می دادند به گوش می رسید. شهید بهشتی به حاضرین درجلسه فرمودند مراقب باشید مبادا فضای شعارها بر جلسه ما حاکم شود و تصمیمات ما را متاثر سازد. برادران دلسوز مراقب باشیم شعاری هم تصمیم نگیریم.
پ
رف که اصلا نمیدونه برق چیه همین میشه که مپنا راحت گولش میزنه و به ما تو برق حرارتی میخنده
ایشون که اصلا آشنا نیست ساختارهای غلط رو برای اهداف غلط ترش میچینه
رشته ای داریم به نام اقتصاد مهندسی که با اون چیزی که شما میگی زمین تا اسمون فرق داره
اصول اقتصادی در مهندسی یک سری مناسبات دیگه ای دارن که نمیشه با یه لیسانس معارف سروته قضیه رو هم آورد
بهترین دلیل هم همین عملکرد ایشون و تیمش در برق حرارتی و وضع اسفناک برقه
حالا نشسته توزیع مازندران و 12 روز ماموریت نرفته, اضافه کار و جمعه کار و آنکال فول با پاداش قد مدیرعامل می گیره. چرا.
چون از,سرپرست نقطه ضعف داره. سرش داد می زنه و ...
, اطلاعات کجاست پس
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.